Артыкулы, якія вам могуць спадабацца пасля гэтага:
🔗 Якія прафесіі заменіць штучны інтэлект? – Погляд у будучыню працы – Даведайцеся, якія прафесіі найбольш схільныя да рызыкі аўтаматызацыі і як штучны інтэлект змяняе ландшафт працы ў розных галінах.
🔗 Прафесіі, якія штучны інтэлект не можа замяніць (і тыя, якія ён заменіць) — глабальная перспектыва — комплексны агляд глабальнага ўплыву штучнага інтэлекту на занятасць, з акцэнтам на ўразлівыя і перспектыўныя прафесіі.
🔗 Праца ў сферы штучнага інтэлекту — бягучыя кар'еры і будучыня працы ў сферы штучнага інтэлекту — даследуйце ўздым вакансій, заснаваных на штучным інтэлекце, і як пазіцыянаваць сябе для поспеху на рынку працы, які развіваецца і арыентаваны на тэхналогіі.
Бачанне Ілана Маска будучыні, напоўненай робатамі, набліжаецца да рэальнасці, і пасля апошніх навін з Дня штучнага інтэлекту Tesla ў кастрычніку 2024 года становіцца відавочным, што робаты, такія як Optimus, робяць сур'ёзныя крокі наперад. Першапачаткова прадстаўлены ў 2021 годзе як гуманоідны робат, прызначаны для простых, паўтаральных задач, Optimus значна эвалюцыянаваў за апошнія некалькі гадоў. Апошняя дэманстрацыя прадэманстравала ўражлівыя паляпшэнні ў спрытнасці і выкананні задач, выклікаючы новыя пытанні аб тым, як хутка гэтыя робаты могуць быць інтэграваны ў працоўную сілу і, што больш важна, як яны могуць паўплываць на працу людзей.
На Дні штучнага інтэлекту Tesla на мінулым тыдні Optimus прадэманстраваў сваю здольнасць выконваць далікатныя задачы, такія як сартаванне прадметаў па колеры і форме, апрацоўка далікатных прадметаў і нават зборка дэталяў з незвычайнай дакладнасцю. Гэтыя задачы, якія калісьці здаваліся занадта складанымі для машыны, падкрэсліваюць расце патэнцыял робата для працы ў рэальных умовах. Гэта вялікі крок наперад у параўнанні з яго папярэднімі версіямі, якія абмяжоўваліся хадой і асноўнымі рухамі.
Але, хоць тэхналогіі развіваюцца хуткімі тэмпамі, мы ўсё яшчэ не на парозе таго, каб робаты замянілі велізарную колькасць людзей. Праблема заключаецца ў маштабаванні гэтых магчымасцей у розных галінах прамысловасці. Робаты, падобныя да Optimus, выдатна спраўляюцца з высокакантраляванымі асяроддзямі, дзе задачы прадказальныя і паўтаральныя. Аднак адаптацыя гэтых машын да дынамічных, непрадказальных умоў (напрыклад, загружаных рэстаранаў, рознічных крамаў або будаўнічых пляцовак) далейшага развіцця. Апрацоўка ўзаемадзеяння з чалавекам, нечаканыя змены або прыняцце рашэнняў на хаду ўсё яшчэ выходзіць за рамкі таго, што Optimus можа надзейна зрабіць.
Нават з улікам гэтых абмежаванняў цяжка ігнараваць той факт, што робаты паступова набліжаюцца да ўзяцця на сябе ўсё большай колькасці абавязкаў у такіх галінах, як вытворчасць, лагістыка і нават паслугі. Галіны прамысловасці, якія залежаць ад паўтаральных задач, хутчэй за ўсё, ужывуць такіх робатаў, як толькі яны стануць рэнтабельнымі. Маск абяцаў, што Tesla ў рэшце рэшт будзе масава вырабляць гэтых робатаў па цане, якая зробіць іх даступнымі для прадпрыемстваў усіх памераў, але да гэтага часу яшчэ некалькі гадоў. Цяперашнія вытворчыя выдаткі і тэхнічная складанасць азначаюць, што шырокае ўкараненне застаецца на гарызонце, а не непасрэднай рэальнасцю.
Акрамя тэхналогій, ёсць таксама сацыяльныя і эканамічныя наступствы, якія трэба ўлічваць. Размова пра аўтаматызацыю непазбежна пераходзіць да звальнення працоўных месцаў, і робаты Маска не з'яўляюцца выключэннем. Гістарычна склалася, што прагрэс у аўтаматызацыі суправаджаўся зменамі на рынку працы, ствараючы новыя ролі, нават калі старыя знікалі. Але ці будзе ўздым гуманоідных робатаў прытрымлівацца той жа схемы, усё яшчэ застаецца прадметам дыскусій. Хуткасць, з якой развіваюцца гэтыя робаты, выклікае заклапочанасць тым, ці можна стварыць новыя галіны і магчымасці дастаткова хутка, каб паглынуць звольненых работнікаў.
Урады і рэгулятары ўжо спрабуюць вырашыць пытанне кіравання ўздзеяннем аўтаматызацыі. Адной з ідэй, якая набірае абароты, з'яўляецца патэнцыйны «падатак на робатаў» для кампаній, якія ў значнай ступені залежаць ад аўтаматызацыі, прычым сродкі будуць выкарыстоўвацца для падтрымкі звольненых работнікаў або для ўмацавання сістэм сацыяльнай абароны, такіх як універсальны базавы даход (УБД). Хоць гэтыя дыскусіі ўсё яшчэ знаходзяцца на ранняй стадыі, відавочна, што рэгулятарныя рамкі павінны будуць развівацца паралельна з развіццём робататэхнікі.
Яшчэ адзін узровень складанасці - гэта этычныя і юрыдычныя пытанні, звязаныя з аўтаномнымі робатамі. Па меры таго, як такія машыны, як Optimus, усё больш інтэгруюцца ў паўсядзённае жыццё, на першы план выйдуць пытанні падсправаздачнасці, прыватнасці дадзеных і назірання. Хто нясе адказнасць, калі робат выйдзе з ладу? Як будуць выкарыстоўвацца дадзеныя, сабраныя гэтымі робатамі? Гэтыя пытанні становяцца ўсё больш актуальнымі па меры таго, як робаты набліжаюцца да рэальнага разгортвання.
Дык як хутка робаты Маска могуць увайсці ў асноўную працоўную сілу? Зыходзячы з бягучага прагрэсу, гэта не так далёка, як некаторыя могуць падумаць, але гэта ўсё яшчэ не непазбежна. На працягу наступнага дзесяцігоддзя мы можам чакаць, што робаты, такія як Optimus, пачнуць выконваць больш задач у кантраляваных умовах (фабрыкі, склады і, магчыма, нават у фастфудзе або рознічным гандлі). Аднак больш шырокае ўкараненне, якое ахоплівае некалькі сектараў, зойме час. Шлях наперад уключае не толькі тэхналагічны прагрэс, але і падрыхтоўку да рэгулявання, сацыяльную адаптацыю і, вядома ж, рыначны попыт.
Тым часам лепшы спосаб заставацца наперадзе — гэта павысіць кваліфікацыю. Хоць робаты ў рэшце рэшт могуць справіцца з больш паўтаральнымі і ручнымі аспектамі многіх работ, ролі, якія патрабуюць творчасці, крытычнага мыслення і эмацыйнага інтэлекту, усё яшчэ застаюцца па-за дасяжнасцю штучнага інтэлекту. Людзі будуць працягваць адыгрываць жыццёва важную ролю ў фарміраванні будучыні працы, нават калі машыны бяруць на сябе большы кавалак пірага.
Робаты Ілона Маска, безумоўна, з'явяцца, але тэрміны таго, калі яны пачнуць аказваць значны ўплыў на рынак працы, усё яшчэ раскрываюцца. Пакуль што рух да аўтаматызацыі працягваецца, але ў нас яшчэ ёсць шмат часу, каб адаптавацца і заняць сваё месца ў будучыні працы.